Staff

Lees hieronder meer over de verschillende afdelingen binnen Staff of ga direct naar de vacatures.

Strategie

De afdeling Strategie is klein van omvang, maar heeft een breed werkveld. Dit maakt het werk interessant voor mensen met een brede interesse. De afdeling heeft twee hoofdverantwoordelijkheden die nauw met elkaar verweven zijn:

• Het adviseren over en herijken van de strategie van BNG Bank en het monitoren van de voortgang.
• Het coördineren van alle sustainability activiteiten van BNG Bank en het leveren van inhoudelijke kennis aan sustainability onderwerpen.

Het werken in een klein team vraagt om nauwe en goede samenwerking. Tegelijkertijd verwachten we een zekere mate van zelfstandigheid. Het team bestaat uit strategy en sustainability consultants. Er vindt een voortdurende uitwisseling tussen deze twee vakgebieden plaats. De afdeling kenmerkt zich door een mooie mix van hard werken, het leveren van kwaliteit en onderlinge lol. Heb je interesse in een rol bij Strategie? Bekijk hier of er momenteel vacatures beschikbaar zijn.

HR 

Team HR bestaat uit verschillende disciplines: HR Personeels- en Salarisadministratie, HR Werving en Selectie en HR Business Partners. Daarnaast werken we met een aantal (externe) projectmanagers ook aan de transitie van HR zelf.

De HR-afdeling vervult binnen de bank een cruciale rol in de verdere ontwikkeling en versterking van de organisatie als het gaat om het aantrekken en behouden van talent. We sturen op het creëren van een werkomgeving waarbinnen talent zich kan ontwikkelen. Zo blijven onze medewerkers interessant voor de arbeidsmarkt. We denken na over arbeidsvoorwaarden, beoordelingsprocessen en verandertrajecten. En dat doen we niet alleen. Onze human resources-experts hebben een centrale plaats binnen de bank en werken nauw samen met alle afdelingen. Daarnaast bouwen we aan een gemoderniseerd HR-IT-landschap met actuele- en integrale stuurinformatie en betrouwbare en goed te ontsluiten data. Heb je interesse in een rol bij HR? Bekijk hier of er momenteel vacatures beschikbaar zijn.

Marketing & Communicatie

BNG Bank is sterk in beweging. De afdeling Marketing & Communicatie is verantwoordelijk voor de identiteit, het merk en de reputatie. Het merk intern en extern positioneren is een van de uitdagingen waar het team mee bezig is. Verder ondersteunt het team de organisatie met communicatieadvies, verzorgt het de interne en externe communicatie, ontwikkelt en implementeert het communicatiebeleid en onderhoudt het contact met de pers. Binnen het team werken meerdere marketing & communicatieadviseurs. Zij richten zich voornamelijk op corporate communicatie, externe communicatie, content en procescommunicatie. De rollen binnen de afdeling zijn niet in beton gegoten. Vanuit de expertise en de ontwikkelingswensen van de medewerker kijken we wie welke taken oppakt. Ben jij een marketing & communicatieadviseur die wil bijdragen aan het versterken van het merk BNG Bank? Bekijk hier of er momenteel vacatures beschikbaar zijn.

Secretariaat SEO

De afdeling SEO (Secretariaat RvB en Economisch Onderzoek) ondersteunt het Executive Committee door het voeren van het bestuurssecretariaat van de bank en het beheren van de relaties met stakeholders van de vennootschap zoals aandeelhouders. Daarnaast doet ze ook economisch onderzoek, beleidsverkenningen en daarop gebaseerde voorstellen, beleidsvoorbereiding, integrated reporting en profilering van het deskundigheidsimago van de bank. Interesse in een rol bij Secretariaat SEO? Bekijk hier of er momenteel vacatures beschikbaar zijn.