Medior Risk Manager (ALM & Stresstesting)

Durf jij de discussie wel aan te gaan en heb jij bovendien het abstracte denkvermogen waar de afdeling Risk Management/ALM & Stresstesting naar op zoek is? Dan moet dit de volgende stap in jouw carrière zijn.

Afdeling

De afdeling Risk Management/ALM & Stresstesting is een onderdeel van de afdeling Risk Management dat zich bezig houdt met twee focusgebieden: Asset en Liability Management (ALM) én stresstesting. Vanuit het focusgebied Asset en Liability management heeft de afdeling een challenging en adviserende rol voor marktrisico (met name rente-, spread en volatiliteitsrisico) en liquiditeitsrisico. Vanuit stresstesting coördineert en ondersteunt de afdeling het bankbrede interne stresstesting (o.a. als input voor ICAAP en ILAAP) en de externe stresstests vanuit de toezichthouder. De afdeling participeert in bankbrede projecten en heeft een belangrijke rol ter voorbereiding van de besluitvorming binnen het ALCO. De afdeling bestaat uit 9 medewerkers, waaronder de leidinggevende. 

De uitdaging

De functie kenmerkt zich door de brede inzetbaarheid op beide focusgebieden, waarbij regelmatig wordt gerouleerd tussen de rollen in het team. Jouw aandachtsgebied zal al snel uit meerdere onderwerpen bestaan. Binnen de functie houd je je met een aantal van onderstaande punten bezig: 

  • Het analyseren van rapportages en uitvoeren van ad-hoc risicoanalyses. Sparren met de relevante afdelingen over de uitkomsten en het vertalen hiervan in adviezen richting senior management.
  • Het verder ontwikkelen van de risicomodellen en zorgen voor verbeterde aansluiting bij de besluitvorming..
  • Interpretatie en implementatie van relevante regelgeving en het signaleren van mogelijke gevolgen/kansen voor de bank.
  • Deelname namens RM/ALM in bankbrede projecten en processen, zoals goedkeuring van nieuwe producten; ook in interbancaire verbanden (zoals NVB) worden de belangen van BNG Bank behartigd.
  • Bijhouden van risicobeleid en voorstellen doen voor limieten op basis van de risk appetite van de bank.Meewerken met het scrum development team aan de verbeteringen in bijvoorbeeld het geautomatiseerde rapportageproces.

Wat verwachten we van jou?

We zijn op zoek naar een Risk Manager met brede interesse en inzetbaarheid. 
Je hebt kwantitatieve affiniteit en hebt dus een WO studie wiskunde, econometrie of een vergelijkbare bèta studie succesvol doorlopen. 
Verder heb je ervaring en expliciete interesse op het gebied van financieel risico management en/of Treasury en/of portfolio management en/of stresstesting en/of waardering. Heb jij op meerdere van deze gebieden ervaring of ben jij die specialist in één van deze gebieden en wil je je graag breder ontwikkelen? Dan ben jij de Risk Manager ALM & Stresstesting die wij zoeken. 

Wat neem je verder mee?

  • Je bent in staat om complexe/brede problemen te doorgronden, de hoofd- en bijzaken te onderscheiden en dit alles te vertalen tot een begrijpelijk voorstel.
  • Je hebt 3 tot 5 jaar werkervaring.
  • Je bent proactief ingesteld. Je voelt je verantwoordelijk voor de goede afhandeling van de zaken die je oppakt en aarzelt niet anderen om hulp te vragen als dat noodzakelijk is.
  • Je bent resultaat- en oplossingsgericht en je houdt je aan de afspraken.
  • Je hebt een constructief kritische mening en je staat daarvoor. Je durft de discussie aan te gaan en bent overtuigend in de discussies met andere partijen. Tegelijkertijd ben je in staat om te luisteren naar de argumenten van anderen en deze mee te nemen in jouw beeldvorming.
  • Je werkt gestructureerd en secuur en communiceert duidelijk (zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Engels).

Wat bieden wij?

  • Je komt werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen.
  • Een goed voorwaardenpakket. Denk daarbij aan een collectieve pensioenregeling, sportvergoeding, ruim thuiswerkbeleid, arbeidsongeschiktheids- en ongevallenverzekering. 
  • Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring, competenties en opleiding.
  • Opleidingen. Er is een ruim budget voor trainingen en opleidingen; ook specifiek gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling.
  • Vakantie 216 uur per jaar. (op basis van een 36-urige werkweek).
  • Een hecht team met collega's die oprecht interesse in elkaar hebben.

Jij bent nu aan zet!

Hoe is het om bij BNG Bank te werken? Lees het hier!

Ben je overtuigd? Mail dan je motivatie en cv naar Susanne van Dijke via werkenbij@bngbank.nl.

Een pre employment screening is onderdeel van het sollicitatieproces.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Details

Uur/week

36 uur/week

Opleidingsniveau

WO

Reageren op deze vacature?

Solliciteren bij BNG bank

Heb je een vraag over deze vacature?

Stel ons een vraag.

BNG Bank maakt gebruik van cookies voor analyse en het goed functioneren van de website. Klik op accepteren om te sluiten. Lees de privacyverklaring en de cookieverklaring voor meer informatie.

BNG Bank gebruikt cookies voor analyse en voor het goed functioneren van de website. Ook kunnen er cookies van derde partijen worden geplaatst. Hiervoor hebben wij uw toestemming nodig.