Corporate Recruiter

Wat ga je doen?

Vind jij het interessant om bij te dragen aan deze ontwikkelingen? Als Recruiter bij BNG Bank kan je daadwerkelijk impact maken. Bovendien draag je met jouw werk bij aan de publieke sector waarbij het niet draait om zoveel mogelijk winst maar om maximale maatschappelijke impact.

De afdeling

De afdeling HR van BNG Bank heeft een cruciale rol in de ontwikkeling en versterking van onze organisatie. Als HR team werken we samen met de business  aan belangrijke strategische doelen: het creëren van een omgeving waarbinnen talent zich kan ontwikkelen en waarmee we nieuw talent kunnen aantrekken. Daarnaast bouwen we aan een verdere professionalisering van onze HR omgeving met actuele en integrale stuurinformatie en betrouwbare en goed te ontsluiten data.

De uitdaging

Voor het aannemen van talentvolle bancaire professionals zijn we op zoek naar een leergierige recruitment collega. In deze functie ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe collega’s voor BNG Bank. Dit betekent het gehele recruitmentproces, vanaf het inventariseren van de vacature tot aan de contractondertekening met de kandidaat.

Actief benaderen en selecteren van kandidaten, wervingscampagnes opzetten en – waar nodig – samenwerken met externe partijen. Je beweegt je door de organisatie en blijft op de hoogte van recente ontwikkelingen. Je geeft advies aan de vacaturehouders, denkt mee en neemt initiatief. Je voert selectiegesprekken en je behoudt de regie op het totale recruitmentproces.

Wat neem je mee

Je hebt ervaring als Recruiter en je levert graag actief een bijdrage aan het verbeteren van processen. Je bent een volwaardig sparringpartner, je schakelt snel, behoudt overzicht en zorgt ervoor dat alle betrokkenen goed op de hoogte blijven in het recruitmentproces. Je hebt een scherp oog voor het verbeteren van processen en je draagt met jouw kennis en ervaring bij aan HR brede projecten. Je bent resultaatgericht, slagvaardig en je hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan. Kortom, een veelzijdige rol en belangrijke rol in onze organisatie.

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring in Recruitment;
• Bij voorkeur heb je ervaring als recruiter in de financiële of publieke sector;
• Ervaring met sourcing via verschillende kanalen;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Goed gevoel om mensen op waarde te schatten en te redeneren vanuit potentieel talent;
• Organisatorisch sterk, in staat prioriteiten te stellen en overzicht houden in complexe situaties.

Wat bieden wij?

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij BNG Bank? Je komt te werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen. We doen het samen, met elkaar en met onze klanten. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk wat we doen is bijzonder, maar we blijven bescheiden. Dit is waar wij trots op zijn. We zijn een betrouwbare werkgever met een duidelijke missie. Bij ons kun je opvallende prestaties leveren en krijg je direct veel verantwoordelijkheid. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een goed salaris. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Een 13e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand);
• Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkplekvergoeding van €750,-  per 5 jaar en een onkostenvergoeding thuiswerken van €4,- per gewerkte dag;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via ons opleidingsplatform Archipel. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen, daarom kun je hiervan ongelimiteerd gebruikmaken;
• 27 vakantiedagen per jaar op basis van een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om dagen te kopen en verkopen;
• Een sportvergoeding ter waarde van €400,- netto per jaar;
• Een fietsplan ter waarde van €3.000,- per 3 jaar;
• Gratis stoelmassages, bootcamp / yoga.

Jij bent nu aan zet!

Hoe is het om bij BNG Bank te werken? Lees het hier!  Ben je overtuigd? Mail dan je motivatie en cv naar werkenbij@bngbank.nl

Heb je nog vragen? Bel gerust naar Wendy Bezemer, telefoonnummer: 06 21 91 76 25

Een pre employment screening is onderdeel van het sollicitatieproces.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.