Afdelingssecretaresse

Ben jij een ervaren secretaresse met uitstekende organisatorische vaardigheden en oog voor detail? Dan zijn wij op zoek naar jou om ons COO-team te ondersteunen!

Wat ga je doen?

Bij BNG Bank streven we naar een optimaal georganiseerde werkindeling om onze COO MT leden de best mogelijke service te bieden. Als secretaresse van de COO MT draag je hieraan bij door:

• Het maken van agenda-afspraken voor de gehele COO MT opdat effectiviteit in werkindeling kan worden geoptimaliseerd.
• Het op orde houden van agendabeheer van de MT leden en de (digitale) archivering zodat informatie en documentatie actueel en toegankelijk zijn.
• Het verbeteren van tekstkwaliteit voor en realiseren van de distributie van stukken opdat kwaliteit van de stukken wordt geoptimaliseerd.
• Het leveren van administratieve diensten (notulen vergaderingen, correspondentie, goedkeuren van urenverantwoording en verlofregistratie (TimeTell), handboeken etc.)
• Het organiseren van bijeenkomsten voor de leidinggevenden in de COO kolom.

Jouw werkplek

BNG Bank heeft een Executive Committee (ExCo) bestaande uit een Chief Executive Officer, Chief Financial Officer, Chief Risk Officer, Chief Commercial Officer en Chief Operating Officer (Hierna: COO).

In de afgelopen periode heeft BNG bank het COO-domein heringericht, zodat het nu bestaat uit vijf functionele afdelingen met onderliggende teams; totaal circa 200 fte. Dit passend bij de corporate strategie van BNG Bank, waarbij het gedreven zijn door maatschappelijke impact de drijfveer is.

Deze vijf afdelingen, die ieder worden geleid door een hoofd, zijn:

1. Architectuur & Data
2. Cloud & Infrastructuur
3. IT Delivery
4. IT Security
5. Control & Support

Wat vragen we van jou

Als succesvolle kandidaat ben je iemand die zich thuis voelt in een dynamische IT werkomgeving en beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden. Daarnaast ben je proactief, resultaatgericht en heb je een hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel.

Om deze functie goed te kunnen invullen vragen wij het volgende:

• Je beschikt over kennis van secretariële ondersteuning op MBO niveau.
• Je hebt ervaring met financiële administratie.
• Je bent bekend met IT-processen.
• Je bent nauwkeurig en kritisch
• Je beschikt over sterke sociale vaardigheden om informatie uit te wisselen binnen en buiten de bank.
• Je hebt uitstekende uitdrukkingsvaardigheid voor het formuleren van verslagen.
• Je weet problemen te voorkomen en lost ze op waar ze zich voordoen
• Je weet tekstfouten in stukken te herkennen.
• Je bent in staat om snel te schakelen

Wat bieden wij?

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij BNG Bank? Je komt te werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen. We doen het samen, met elkaar en met onze klanten. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk wat we doen is bijzonder, maar we blijven bescheiden. Dit is waar wij trots op zijn. We zijn een betrouwbare werkgever met een duidelijke missie. Bij ons kun je opvallende prestaties leveren en krijg je direct veel verantwoordelijkheid. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een goed salaris. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Een 13e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand);
• Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkplekvergoeding van €750,- per 5 jaar en een onkostenvergoeding thuiswerken van €4,- per gewerkte dag;
• Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer en volledige vergoeding OV kosten obv 2e klasse;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via ons opleidingsplatform Archipel. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen, daarom kun je hiervan ongelimiteerd gebruikmaken;
• 27 vakantiedagen per jaar op basis van een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om dagen te kopen en verkopen;
• Een sportvergoeding ter waarde van € 400,- netto per jaar;
• Een fietsplan ter waarde van € 3000 per 3 jaar;
• Gratis stoelmassages, bootcamp / yoga;
• Eens in de zeven jaar kun je twee aaneengesloten maanden met Vitaliteitsverlof.

En nog veel meer….ontdek het zelf!

Meer informatie

Voor vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Imran Ahmed,Corporate Recruiter, +31 627285212 of via werkenbij@bngbank.nl

Procedure

Onze selectieprocedure bestaat uit een telefonische kennismaking met de recruiter en maximaal twee selectiegesprekken, gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Conform ons werving-en selectiebeleid hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Geen ongevraagde acquisitie

Voor het mogen aanbieden van cv’s aan BNG Bank N.V., dient een extern recruitmentbureau een overeenkomst hiertoe met BNG Bank N.V. te zijn aangegaan. Daarbij mag alleen een cv worden ingediend indien het bureau is uitgenodigd om mee te zoeken naar geschikte kandidaten voor een betreffende functie. Alle ongevraagde cv's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zal BNG Bank N.V. niet of als directe sollicitatie van de kandidaat behandelen. Aan het voorgaande kan een bureau dat het ongevraagde cv stuurde, geen rechten ontlenen. BNG Bank N.V. is hierbij geen plaatsingskosten of enig andere vergoeding verschuldigd. Ongevraagde cv’s worden niet teruggestuurd door BNG Bank N.V.