Junior Credit Risk Manager

Ben jij een leergierige en analytische denker met interesse in risicobeheer? Wil jij je ontwikkelen op het gebied van kredietrisico en ervaring opdoen in een dynamische werkomgeving? Vind jij het interessant om krediet- en ESG risico’s bij een klant van BNG Bank te onderzoeken en te beoordelen en ben je klaar voor de volgende stap in je carrière? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als kredietrisico beoordelaar speel je vanuit de tweede lijn een cruciale rol in het risicobeheerproces van onze organisatie. Je ondersteunt bij het onafhankelijk beoordelen van kredietvoorstellen die door de eerste lijn zijn opgesteld. Je biedt een kritische blik en helpt ons risico’s nauwkeurig te identificeren, te monitoren en te beheersen. Je werkt vanuit je eigen rol nauw samen met ervaren collega’s en leert op deze wijze de kneepjes van het vak en krijgt de kans om kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Je bent kwantitatief en analytisch uitstekend onderlegd en je kan goed werken onder tijdsdruk. Ook je mondelinge en schriftelijke communicatie zijn van een uitstekend niveau.
De werkzaamheden van de kredietbeoordelaar bestaan onder andere uit:

• Het beoordelen van kredietvoorstellen, periodieke reviews en overige relevante informatiebronnen in lijn met interne richtlijnen en regelgeving met betrekking tot kredietrisico;
• Het ondersteunen en adviseren van de eerste lijn met betrekking tot kredietrisico vraagstukken en mitigatie maatregelen;
• Het in kaart brengen van ESG risico’s van kredietnemers en de vaststelling van het effect daarvan voor het kredietrisicobeeld;
• Het verzorgen van managementinformatie met betrekking tot de ontwikkelingen in het risicoprofiel van de voor de bank relevante sectoren en de kredietportefeuille;
• Het adviseren over en nemen van maatregelen ter verbetering van kredietprocessen en kredietrisico;
• Het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van het kredietrisicobeleid.

Jouw werkplek

Je komt te werken bij de multifunctionele afdeling Credit Risk Management (CRM): het samenwerkingsverband van advisering en goedkeuring van BNG Bank. Je gaat aan de slag in een omgeving waar samenwerken, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid centraal staan en waar tijdigheid en kwaliteit vanzelfsprekend zijn.

Wat vragen we van jou

• Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting ( bij voorkeur in een economische, juridische dan wel exacte richting);
• Je hebt ten minste 1-2 jaar werkervaring; meer mag uiteraard ook;
• Je hebt interesse in complexe financieringstransacties en kredietrisico-beoordeling in het algemeen;
• Affiniteit met financiële markten, risicomanagement en data-analyse. Sterke analytische vaardigheden en de motivatie om te leren en te groeien in het vakgebied;
• Je bent leergierig, flexibel, resultaatgericht en klantgericht, en kunt goed en bovendien proactief samenwerken;
• Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht;
• Je kunt helder en trefzeker communiceren, zowel mondeling als schriftelijk;
• Beheersing van de Engelse taal.

Wat bieden wij?

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij BNG Bank? Je komt te werken bij een duurzame en maatschappelijk betrokken bank, waarbij het belang van de klant voorop staat in alles wat we doen. We doen het samen, met elkaar en met onze klanten. We verbinden, ontwikkelen als mens en professional en waarderen je om wie je bent en wat je bijdraagt. Het werk wat we doen is bijzonder, maar we blijven bescheiden. Dit is waar wij trots op zijn. We zijn een betrouwbare werkgever met een duidelijke missie. Bij ons kun je opvallende prestaties leveren en krijg je direct veel verantwoordelijkheid. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een salaris tussen €3702 en €6073 bruto per maand. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Een 13e maand en 8% vakantietoeslag (uitbetaling per maand);
• Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkplekvergoeding van €750,- per 5 jaar en een onkostenvergoeding thuiswerken van €4,- per gewerkte dag;
• Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer en volledige vergoeding OV kosten obv 2e klasse;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via ons opleidingsplatform Archipel. We vinden het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen, daarom kun je hiervan ongelimiteerd gebruikmaken;
• 27 vakantiedagen per jaar op basis van een werkweek van 36 uur en de mogelijkheid om dagen te kopen en verkopen;
• Een sportvergoeding ter waarde van € 400,- netto per jaar;
• Een fietsplan ter waarde van € 3000 per 3 jaar;
• Gratis stoelmassages, bootcamp / yoga;
• Eens in de zeven jaar kun je twee aaneengesloten maanden met Vitaliteitsverlof.

En nog veel meer….ontdek het zelf!

Meer informatie

Voor vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Zegelaar, Recruiter, of via werkenbij@bngbank.nl

Procedure

Onze selectieprocedure bestaat uit een telefonische kennismaking met de recruiter en maximaal twee selectiegesprekken, gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Conform ons wervings -en selectiebeleid hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Een pre employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Geen ongevraagde acquisitie

Voor het mogen aanbieden van cv’s aan BNG Bank N.V., dient een extern recruitmentbureau een overeenkomst hiertoe met BNG Bank N.V. te zijn aangegaan. Daarbij mag alleen een cv worden ingediend indien het bureau is uitgenodigd om mee te zoeken naar geschikte kandidaten voor een betreffende functie. Alle ongevraagde cv's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zal BNG Bank N.V. niet of als directe sollicitatie van de kandidaat behandelen. Aan het voorgaande kan een bureau dat het ongevraagde cv stuurde, geen rechten ontlenen. BNG Bank N.V. is hierbij geen plaatsingskosten of enig andere vergoeding verschuldigd. Ongevraagde cv’s worden niet teruggestuurd door BNG Bank N.V.